(目的)

第1条　この訓令は，地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)及び上板町定年退職者等の暫定再任用に関する規則(令和5年規則第8号。以下「規則」という。)の規定に基づき，暫定再任用職員(以下「再任用職員」という。)の任用に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間)

第2条　再任用職員の勤務時間は，原則として，休憩時間を除き，4週間を超えない期間につき1週間当たり31時間とする。ただし，町長が特に必要と認める場合は，この限りではない。

(職務の級)

第3条　再任用職員の職務の級及び職名は，対象者の知識，経験，適性等を総合的に勘案して決定するものとし，給料月額等運用基準表(別表)に定めるところによる。ただし，特に町長が，職務の困難度等に応じてこれによりがたいと認める場合は，この限りでない。

(申込み等)

第4条　新たに暫定再任用を希望する者及び暫定再任用の更新を希望する者は，任用年度の前年度の9月末までに，再任用申込書(様式第1号)を町長に提出するものとする。

(暫定再任用の辞退等)

第5条　前条第2項の規定により再任用内定通知書又は再任用任期更新内定通知書を受けた申込者が暫定再任用を辞退する場合は，再任用辞退届(様式第5号)を速やかに町長に提出しなければならない。

(退職)

第6条　再任用職員の任期が満了したときは，当該職員は退職となる。

(任用の方法)

第7条　町長は，再任用職員の任用に当たっては，当該職員に辞令書を交付するものとする。